平昌人民法院2022年度公开招聘聘用制工作人员公告

二月先森

平昌县人民法院2022年度

公开招聘聘用制工作人员公告

为科学编配审判（执行）办案团队，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，结合平昌法院实际，面向社会公开招聘3名聘用制书记员和1名辅警，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、学历及专业

（一）招聘范围：户籍地为平昌县内；
（二）招聘学历：全日制专科以上学历，退伍军人报考辅警岗位可放宽至高中或同等以上学历；
（三）招聘专业：不限，法律类、计算机类、文秘类等专业报考聘用制书记员岗位优先。

二、岗位职责

从事与审判、执行工作有关的辅助事务性工作。

三、报考条件

（一）报名人员应当具备下列条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。

1、聘用制书记员岗：

（1）年龄为18-30周岁（在1992年5月24日-2004年5月24日期间出生），获得研究生以上学历的，放宽至35周岁（在1987年5月24日-2004年5月24日期间出生）；
（2）熟练掌握操作计算机及必备的办公软件技能，具有较高的文字录入水平、逻辑思维和沟通表达能力。

2、辅警岗：

（1）男性，年龄在18周岁以上35周岁以下(1987年5月24日至2004年5月24日期间出生)，身高170CM以上；
（2）具备国家颁发的C1及以上驾驶证，截止报名结束已有三年及以上驾龄。

（二）具有下列情形之一的人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被行政拘留、司法拘留的；
3.曾被开除公职、开除军籍或因违法违规被辞退、解聘的；
4.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不宜担任聘用制书记员的情形。

四、招聘方法及步骤

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2022年5月24日上午9:00至5月27日下午17:00。
2.报名方式：因疫情防控要求，本次考试采取网络报名，报考者应通过电子邮件方式递交个人资料，电子邮箱：pcfyzzb2022@163.com，邮件标题请以“姓名-性别-学历-报考岗位”的格式标注。
3.提交资料：报考者应提交本人户籍页、身份证复印件、毕业证、学位证等有效证件的扫描件及《报名登记表》作为附件一并递交。《报名登记表》可在平昌县人民法院微信公众号下载并认真如实填写，资格审查贯穿考试聘用全过程，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，单位有权取消报考者的聘用考试资格。
4.资格审查：报名后，经资格预审，对符合报名条件集中发放《准考证》。基于当前疫情防控形势，领取时间另行通知，请考生注意关注平昌县人民法院微信公众号相关信息。

（二）考试

聘用制书记员考试分为技能测试和面试，考试总成绩按100分计算，其中，技能测试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
辅警考试分为体能测试和面试，考试总成绩按100分计算，其中，体能测试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1、聘用制书记员技能测试

（1）技能测试时间和地点：报考人员持本人有效身份证和《准考证》原件、48小时内核酸检测阴性报告到指定地点（详见《准考证》）参加技能测试。
（2）考试内容：聘用制书记员技能测试分为播报笔录和计算机速录。每个测试项目满分为100分，分别按50%折算计入技能测试总分。

①播报笔录。采取现场播报文字资料，播报时间为10分钟，根据考生笔录的准确度、详实度、卷（版）面整洁度和规范度进行综合评分，满分为100分。
②计算机速录。计算机速录采取现场播放速录资料，考生使用普通键盘通过听打方式将文字输入计算机，输入法不限，测试时间为10分钟，根据考生在规定时间内输入文字的速度、准确率和文字排版进行综合评分，满分为100分。


2、辅警体能测试

（1）体能测试时间和地点：报考人员持本人有效身份证和《准考证》原件、48小时内核酸检测阴性报告到指定地点（详见《准考证》）参加技能测试。
（2）测试项目：1000m跑、4×10m往返跑。辅警体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》进行评分，每个测试项目满分为100分，分别按50%折算计入体能测试总分。

3、面试

面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者的岗位专业知识及其语言和逻辑思维能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通能力和亲和力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，按照统一的评分标准和要求进行，面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

（1）面试人员确定。根据折合后的《技能测试》或《体能测试》成绩，从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定面试人员（最后一名成绩相同，可一并进入面试）；若达不到1：3比例的，参加《技能测试》《体能测试》且有成绩的考生全部进入面试。
（2）面试时间、地点。进入面试人员及面试时间和地点由政治部负责电话通知。未按时参加面试的，视为自动放弃。

面试结束后，考试总成绩（折合后）将在平昌县人民法院微信公众号予以公示。


（三）体检、考察及公示

1、体检：成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如招聘人员总成绩相同，按面试成绩排序)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由报考者个人承担。
2、考察：体检合格者进入考察对象范围。具体考察工作由政治部负责。
3.公示：考察合格人员，通过平昌县人民法院微信公众号予以公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报考岗位、准考证号、毕业院校或者工作单位和监督电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理审批或者备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

五、其他事项

（一）经考试、考察合格者确定为拟聘用人员，报院党组同意后聘用，上岗试用，试用期1个月。
（二）试用人员接受岗前培训。
（三）试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用。

六、管理

聘用制工作人员与平昌县人民法院签订聘用合同，遵守平昌县人民法院的管理制度。

七、工资、福利待遇

（一）试用期及正式聘用后工资参照平昌县人民法院现有聘用制书记员薪酬待遇核发。
（二）按照《劳动法》的规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金，享受国家规定的假期。

八、递补

报考人员考试总成绩一年内有效。期间因聘用制工作人员离职等原因造成缺额的，由平昌法院从参加该职位面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分等额确定递补。

九、纪律与监督

为维护招聘工作的公正性、严肃性，本次招聘全过程由县纪委监委派驻县人民法院纪检监察组监督，监督电话：13678275978。

咨询电话：0827－6224334。

十、其他事项

根据平昌县人民法院《干警任职回避和从业限制管理工作办法（试行）》，聘用人员离任后二年内,不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。聘用人员离任后,不得担任原审理案件的诉讼代理人或者辩护人,但是作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。

其中，离任包括解聘、辞职等离开本院工作岗位的情形。

平昌县人民法院

2022年5月24日

平昌县人民法院2022年度公开招聘聘用制工作人员报名登记表(1)(1).docx (16.59 KB, 下载次数: 5)

2022-5-25 10:26 上传

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