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    [找人才] 乐秀KTV急聘经理、

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    发表于 2019-12-29 20:15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国四川

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    岗位职责:
    1. 根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责 KTV 门店的日常经营管理,并对门店的经营业绩负责
    2. 营销管理:配合执行平台的整体营销策略,负责协助店面销售宣传工作、拉升店面流量,提升店面销售指标,并管控成本
    3. 负责门店的服务管理工作,包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理,保证门店服务质量
    4. 负责门店的团队管理工作,包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等
    5. 负责门店安全管理工作,包括安全设施检查、安全生产培训及消防安全演习等
    6. 定时汇报经营状况,提交数据统计,完成各项工作对接。
    任职要求:
    1. 男女不限,吃苦耐劳,能带领团队完成公司下达的任务及目标,能从基层做起,服从公司管理,具备团队协作及协调能力
    2.  两年以上 KTV 行业店面管理经验,有连锁品牌管理经验者优先
    具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色,擅长管理和培养团队
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