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    [平昌动态] 5月22日起报名!平昌事业单位公开引进人才50名!

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    发表于 2019-5-14 15:06:39 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 保留地址

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    为大力实施“巴山优才计划”,
    深入推进人才强市战略,
    持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才
    助推巴中高质量发展

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    根据《巴中市公开引进“高精尖缺”专业人才暂行办法》(巴委办〔 2017 〕 7 号)精神,巴中市计划 2019 年上半年面向全国公开引进人才 598 名。

    引才计划
    (一)企业引才271名。其中:市本级185名,巴州区28名,南江县8名,巴中经开区50名。
    (二)事业单位引才327名。其中:市级单位67名,巴州区41名,恩阳区32名,南江县30名,通江县107名,平昌县50名

    具体岗位及要求↓↓↓
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    引进对象要求

    (一)基本条件
    1. 具有中华人民共和国国籍;
    2. 遵纪守法,品行端正;
    3. 身体健康;
    4. 具有引进岗位要求的专业知识及工作能力;
    5. 符合公告中引进岗位的具体要求和其它要求。

    (二)具体要求
    1. 高层次人才:年龄在45岁以下具有高级专业技术职务的人员(简称A类);年龄在40岁以下具有全日制普通高等教育硕士、博士研究生学历学位人员(简称B类)。
    2. 急需紧缺专业人才:年龄在35岁以下具有相应中级专业技术职务且具有全日制普通高等教育大学专科及以上学历人员(简称C类);省级事业单位公开招聘工作综合管理部门发文明确的紧缺专业技术岗位人员(简称D类);年龄在35岁以下具有全日制普通高等教育大学本科学历学士学位的人员(简称G类)。
    留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录,但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的也可报名。

    (三)年龄计算截止时间

    2019年5月22日。

    报名时间

    5月22日10时至5月31日9时。

    逾期不再受理。

    报名方式

    本次引进人才实行网络报名,

    不接受现场报名。

    报名资料

    1.《四川省巴中市2019年公开引进人才报名登记表》

    2. 有效身份证件,近期免冠彩色2寸证照;

    3. 往届毕业生需提供学历证、学位证的原件。2019年全日制普通高校应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表(加盖公章)或学校开具的“学业成绩及现实表现证明”,其中必须明确“无影响如期毕业的违纪违规等情况”。出国留学获得大学本科以上学历学位的毕业生报考需提供国家教育部留学服务中心留学认证原件及学习内容(研究方向)一致性佐证材料;

    4. 岗位要求的其它证明材料。
    相关报名资料扫描成电子资料(报名登记表提供Word文档),打包成压缩文件(压缩文件名格式为“报考岗位代码+姓名+专业”)发送至指定邮箱。电子资料须清晰可辨。每人限报一个岗位。未按规定格式报名者资料概不受理。

    报考平昌县事业单位的发送至:pcxrcyj@163.com,咨询电话:0827-6222565

    (四)有下列情况之一者,不予报名

    1. 因犯罪受过刑事处罚的;

    2. 曾被开除公职或学籍的;

    3. 受党纪政纪处分尚未解除的;

    4. 因违法违纪正被调查处理的;

    5. 巴中市引进人才辞职不满三年的;

    6. 巴中市(含市级单位、区县及乡镇)行政事业单位在编在岗人员不得参加本次事业单位公开引进人才。巴中市外在编在岗人员报名,应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后,方可报名。

    7. 其他不符合报考资格条件的。

    考试和考核

    (一)企业引才。实行自主招聘,由企业自行确定考试或考核方式并灵活组织实施,择优确定拟引进对象。拟引进对象人员名单于7月30日前报市委人才办备案。

    (二)事业单位引才。采取面谈、面试、笔试+面试等方式进行。考生须按公告要求,在指定时间到指定地点参加考试考核,否则视为自动放弃。

    1. 面谈。同一岗位凡有资格初审合格的高级专业技术职称人员或博士研究生的,由用人单位采取面对面会谈等现场答辩方式对其进行直接考核。然后视岗位空缺情况,再对其他人选采取笔试或面试方式进行考核。

    2. 笔试。“报名对象涉及G类人员的”“用人单位要求进行业务技能测试的”“同一岗位资格初审合格人数超过引进计划5倍以上的”,其开考岗位资格复审合格人员需参加笔试。笔试采取综合素质测试或业务技能测试等方式进行,满分为100分。

    3. 面试。同一岗位笔试人员依据笔试得分高低按1:3的比例确定参加面试人员,与最后一名面试人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试人员;“同一岗位只有B类、C类、D类人员报考的”“乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生的”,上述岗位资格初审合格人数不超过引进计划5倍的直接进入面试。面试采取结构化面试等方式进行,满分为100分。

    4. 考生总成绩。
    考生总成绩满分按100分计算,其中:
    (1)不需要进行笔试的,其总成绩=面谈或面试成绩;
    (2)需要进行笔试的,其总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。
    笔试、面试缺考人员的成绩以零分计算。
    笔试和面试等考试考核相关事宜在巴中党建网另行公告。

    体检和考察

    体检需在市委人才办指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检合格人员进入考察环节。体检费用由考生承担。体检、考察的相关事宜在巴中党建网另行公告。

    来源:巴中日报

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    发表于 2019-5-14 15:51:50 该用户使用手机APP登陆平昌零距离论坛 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
    就是,说白了就是内定嘛, 干嘛挂在网上假打。  有些不是专业的人能力比那些读过大学更优秀。   
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    发表于 2019-5-14 15:29:37 | 显示全部楼层 来自: 保留地址
    上次全是医护人员,这次全有专业限制。也是尴尬
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    发表于 2019-5-14 16:04:56 该用户使用手机APP登陆平昌零距离论坛 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
    小杰 发表于 2019-05-14 15:51
    就是,说白了就是内定嘛, 干嘛挂在网上假打。  有些不是专业的人能力比那些读过大学更优秀。   

    你的意思是不读大学才能更优秀咯
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    发表于 2019-5-14 16:12:12 该用户使用手机APP登陆平昌零距离论坛 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
    夸张 发表于 2019-05-14 16:04
    你的意思是不读大学才能更优秀咯

    不一定,什么事都没有绝对。
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    发表于 2019-5-14 16:13:15 该用户使用手机APP登陆平昌零距离论坛 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
    小杰 发表于 2019-05-14 16:12
    不一定,什么事都没有绝对。

    现在读个野鸡大学的,也是大学。  有用吗
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    发表于 2019-5-14 16:22:28 该用户使用手机APP登陆平昌零距离论坛 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
    专业选错哒!不对口!
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