机会不断， 全市公开引进人才245名，平昌占53名，快来报考！

LJL@酸辣味儿

从市人社局《巴中市2018公开引进人才公告》获悉，
巴中市为大力实施“巴山优才计划”开始面向全国公开聘请人才245名此次人才引进包含市级单位38名
巴州区26名、平昌县53名
恩阳区16名、南江县32名
通江县79名、经开区1名


（平昌引进单位具体岗位名单）
高层次人才要求：

• 年龄45岁以下、具有高级专业技术职务（A类）
  

年龄40岁以下、具有全日制普高、教育硕士、博士研究生学历（B类）
  紧缺型人才：

• 年龄35岁以下、具有中专专业技术职务并具有全日制普高专科及以上学历（C类）
• 乡镇事业单位年龄35岁以下具有全日制普高及大学本科学历学士、省级以上组织、
  

       人社部门明文规定的其他紧缺专业技术岗位人员（D类）

• 年龄35岁以下、具有全日制普高及大学本科学历学士学位人员（G类）。
• 
  

凡报名者请登陆；四川人事考试网 www.scpta.gov.cn、巴中人社局网 www.scpta.gov.cn
下载填写、四川省巴中市2018公开引进专业人才报名登记表
同本人身份证、毕业证、学位证、近期1寸彩照相关证明材料扫描（附件1）
不能提供学历证明的应届生需学校开具证明，必须明确该生在校期间无影响毕业违纪违规情况
有以下情况之一者，不予报名

• 因犯罪受过刑事处罚的
• 曾被开除公职或学籍
• 受党纪政纪被查处的
• 行政单位在编人员不得报名
  

资格审查

• 市委人才办对符合报考人员资格初审、开考岗位及名额予以公告
• 由市、区县委人才办进行复审，需提供报名表及本人材料原件与复印件一套
• 未通过复审这不能再报考其他岗位。
  

考生总成绩为100分

• 不需要笔试的，总成绩=面试成绩
• 需要笔试人员，总成绩=面试成绩*50%+笔试成绩*50%
  

待遇管理

• 试用期与正式聘用，一年考核合格人员，由用人单位法人签订用人合同，组织部认识部门进行合同公证，确立人事关系，
  

明确服务方式、期限、工作职责、工资待遇、违约责任等，期限不少于5年，包括试用期。
并享有职级待遇与安家补助。

其他未尽事宜由中共巴中市委人才工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0827-5286056

附：四川省巴中市2018公开引进人才岗位表

        四川省巴中市2018公开引进人才报名表