@平昌人，工资未按新起征点扣税可申请退还！

叶叶儿

有纳税人反映，部分扣缴单位在10月份发放工资薪金时没有按照5000元/月费用减除标准扣除计税。对此，国家税务总局日前表示，10月份薪资未按5000元扣税的可申请退还。

国家税务总局发布《关于严格按照5000元费用减除标准执行税收政策的公告》指出，纳税人在今年10月1日后实际取得的工资薪金所得，应当适用5000元/月的费用减除标准。对于符合上述情形的，广大扣缴义务人要严格按照5000元/月费用减除标准代扣代缴税款。

对于纳税人2018年10月1日后实际取得的工资薪金所得，如果扣缴义务人办理申报时将“税款所属月份”误选为“2018年9月”，导致未享受5000元/月的减除费用，扣缴义务人可以办理更正纳税申报，税务机关将依法对多缴的税款办理退税。


税务总局所得税司司长罗天舒表示，扣缴单位在今年10月1日后发放工资薪金时，没有按照5000元费用减除标准扣除的，纳税人可拨打12366纳税服务热线或直接向税务机关投诉。税务部门将及时核实，并向扣缴单位做好宣传辅导，尽快给予解决。

你的工资发对了吗

其实不只是个税扣除，每个月拿到工资条，都要仔细核对各种项目，以确保自己的权益不受损失。

工资发错银行卡怎么办？

在银行代发工资的情况下，银行会核对姓名和卡号，如果姓名和卡号不对的话，转账后也会被退回。如果是自己提供了错误的卡号，公司把工资打进卡里面，需要向单位财务提出申请，重新提供正确的银行卡号，等银行返回工资之后，再让财务打进来。发工资发错卡号，在处理中可能带来一些麻烦或者产生费用，如果是个人原因造成，费用将由个人承担；如果是单位或者财务人员造成的，由公司承担。

对五险一金的缴纳有疑问怎么办？

一般来说，员工对五险一金的缴纳有疑问首先要向单位财务人员或当地人社局咨询了解各个项目的扣缴标准。如果发现没有按劳动合同约定的扣缴五险一金，可以向当地劳动监察部门投诉。

加班费不给或少给怎么办？

遇到这样的情况，劳动者一方面要保留好加班证据，另一方面可以拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会组织热线12351维权。因支付加班工资引发争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。

来源：巴中晚报